Судом установлено, что ООО «Гелинген», имея в штатном расписании рабочие места: генеральный директор, коммерческий директор, исполнительный директор, менеджер по туризму, заместитель директора по флоту, капитан-механик, моторист-рулевой, матрос, кассир-проводник, специальную оценку условий труда указанных рабочих мест с привлечением специализированной организации не провело.
Несоблюдение и невыполнение работодателем требований по проведению специальной оценки условий труда по должностям, закрепленным в штатном расписании, нарушают права на безопасные условия труда, как работников осуществляющих трудовую деятельность в настоящее время, так и неопределенного круга граждан, которые вправе вступать с ответчиком в трудовые отношения.

Представитель ответчика возражений по существу требований не представил.

Признав заявленные исковые требования обоснованными, Кинешемский городской суд удовлетворил исковые требования Ивановского транспортного прокурора, обратившегося в суд в интересах неопределенного круга лиц, и обязал ООО «Гелинген» в течении 1 года со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, с привлечением специализированной организации в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.