Дело № 2-994/2025

УИД: 37RS0007-01-2025-001571-54

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 июня 2025 года город Кинешма

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Шустиной Е.В.,

при секретаре Кругловой И.В.,

с участием истца Демина В.А., представителя ответчика Серовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области гражданское дело по иску Демина Валерия Аркадьевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области, обществу с ограниченной ответственностью «Эстакада-2000» о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

Демин В.А. обратился в Кинешемский городской суд Ивановской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области, обществу с ограниченной ответственностью «Эстакада-2000» о защите пенсионного права, в котором просит:

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, период работы в ООО «Эстакада-2000» с 01.08.1999 по 28.02.2014 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, назначить с 07.01.2025 года досрочную страховую пенсию по старости;

обязать ООО «Эстакада-2000» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Демина Валерия Аркадьевича за период работы в ООО «Эстакада-2000» с 01.08.1999 по 28.02.2014 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, указав код особых условий труда, а с 01.01.2013 - начислить и уплатить дополнительный тариф.

Исковые требования мотивированы следующим.

18 декабря 2024 года Демин В.А. обратился с заявлением в ОСФР по Ивановской области о назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОФПиСС РФ по Ивановской области от 27.03.2025 года №148828/24 ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж работы не засчитан период: с 01.08.1999 по 28.02.2014 - работа в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Эстакада-2000».

При этом в решении указано, что заявителем представлена справка ООО «Эстакада- 2000» без номера и без даты выдачи, подтверждающая льготный характер работы, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в период с 01.08.1999 по 28.02 2014. Однако, в письме Управления назначения, перерасчета пенсий, ЕДВ и других социальных выплат филиала №7 ОСФР по г. Москве и Московской области от 27.12.2024 отражено, что перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых может быть установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, и поименные списки работников не предоставлялись. Наблюдательное дело организации не формировалось. Индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы. Начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов не производилась.

Истец с указанным решением не согласен по следующим основаниям.

Представленная в ОСФР справка, выданная ООО «Эсткада-2000», была оформлена ему при увольнении 28.02.2014 года. По какой причине в ней не указаны даты выдачи и номер не известно. Однако, это не может служить основанием не доверять сведениям, указанным в ней, поскольку сведения об указанном в ней периоде работы содержатся в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, трудовой книжке и трудовом договоре.

Так, в справке, выданной ООО «Эсткада-2000», указано, что истец действительно работал в Москве ООО «Эстакада-2000» монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве новых мостов и путепроводов с 01.08.1999 г. Приказ №7-к от 01.08.1999 г. по 28.02.2014 г. Приказ №8-а от 28.02.2014. Монтажники, работающие на строительстве новых мостов и путепроводов, по роду своей работы заняты только монтажом стальных и железобетонных конструкций, других монтажных работ не выполняют. Работал в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессий, полный рабочий день. Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XXVII по списку №2 п. 2290000а-14612, Демин В.А. имеет право на получение пенсии на льготных условиях. Справка выдана на основании личной карточки Т-2, приказов по личному составу, технологии производства и лицевых счетов.

Также в справке указано, что организация несет ответственность в соответствии со статьей 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за достоверность указанных сведений.

Таким образом, работодатель подтверждает особые условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии, а также занятость в течение рабочей недели.

Согласно записям трудовой книжки (10-14) и трудового договора истец с 01.08.1999 по 28.02.2014 работал в ООО «Эстакада-2000» монтажником стальных и железобетонных конструкций.

Общество с ограниченной ответственностью «Эстакада-2000» согласно сведениям, содержащимся в Едином государственной реестре юридических лиц, имеет основной вид экономической деятельности - строительство мостов и тоннелей.

Само по себе отсутствие «кода» особых условий труда в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периода работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, учитывая, что факт работы в должности, учреждении, включенных в соответствующий Перечень, и характер такой работы, подтверждены необходимыми доказательствами, в том числе трудовой книжкой, а каких-либо иных оснований для не включения этих периодов в специальный стаж в решении пенсионного органа не приведено, поэтому не включение спорных периодов является незаконным.

Однако, поскольку после 01 января 2013 года начисление страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам стало обязательно, то ООО «Эстакада-2000» не выполнило свою установленную законом обязанность по уплате дополнительного тарифа.

Истец пытался разыскать руководство указанной организации, чтобы обратиться к ним с просьбой о внесении в индивидуальный лицевой счет соответствующих сведений, в том числе по адресу, указанному на официальном сайте ФНС, однако, ему это не удалось.

Между тем, согласно открытых сведений ФНС, данная организация является действующей.

Представитель ответчика ООО «Эстакада-2000» в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещался по юридическому адресу, указанному в Выписке из ЕГРЮЛ, все извещения возвращены в суд с отметкой об истечении срока хранения, о причинах неявки суд не уведомил, заявлений, возражений, ходатайств не представил.

С учетом мнения истца Демина В.А., представителя ответчика Серовой Т.В., в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке лиц в судебное заседание.

В судебном заседании истец Демин В.А. исковые требования поддержал по основаниям и доводам, указанным в исковом заявлении, суду дополнительно пояснил, что устраивались на работу они в Мостотряд – 4 монтажниками, но по какой - то причине оформлены были в ООО «Эстакада 2000». Их условия труда ничем не отличались от условий труда работников Мостотряда – 4, всю работу делали вместе, обедали в одной столовой, жили в одном общежитии. Занимались строительством мостов, путепроводов, эстакад. Работа всегда протекала на высоте. Ежегодно проходили медицинскую комиссию на допуск к работе на высоте. Работали вахтами 15 дней через 15, простоев не было, зарплату выплачивали регулярно, сначала выдавали наличными, потом – на банковскую карту. Справку, уточняющую особый характер работ, выдали в отделе кадров предприятия, при увольнении.

Представитель ответчика Серова Т.В. в судебном заседании исковые требования Демина В.А. не признала по основаниям, указанным в возражениях на исковое заявление, из содержания которых следует, что Демин В.А. 18.12.2024 обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Проводя правовую оценку имеющихся в распоряжении Отделения документов, Отделение определяло право на досрочное установление страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее-Закон № 400-ФЗ), т.е. работы с тяжелыми условиями труда. На дату обращения - 18.12.2024, Демин В.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., достиг возраста 54 года 11 месяцев, стаж на соответствующих видах работ Демина В.А. составил 05 лет 06 месяцев 09 дней при требуемом стаже 12 лет 6 мес., страховой стаж - 27 лет 08 месяцев 14 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 107,372 при требуемой величине 30 в 2025 году. Решением Отделения от 27.03.2025 № 148828/24 Демину В.А. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400- ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Демин В.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.04.1999. Оспариваемый истцом период приходится на работу после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а, следовательно, подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Индивидуальные сведения в оспариваемый период представлены работодателем без указания на льготный характер работы, т.е. отсутствуют сведения о периоде работы, учитываемом для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости и уплаченных страховых взносах за спорный период, что влияет на оценку периода трудовой деятельности истца.

Исходя из того, что обязанность по передаче сведений персонифицированного учета возложена на страхователей - работодателей, истец в суд с соответствующим иском к работодателю о возложении обязанности передать сведения индивидуального персонифицированного учета с кодом льготной работы не обратился, достоверность сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета, в установленном порядке не оспорил.

В период с 01.08.1999 по 28.02.2014 Демин В.А. работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Эстакада-2000».

Трудовая книжка серии №, принадлежащая Демину В.А., содержит сведения о занятости истца в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Эстакада-2000» в спорный период.

Истцом представлена справка ООО «Эстакада» без номера и даты выдачи, подтверждающая льготный характер работы, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в период с 01.08.1999 по 28.02.2014.

Отделением направлен запрос пенсионно - социального характера в филиал №7 ОСФР по Москве и Московской области. Однако, в письме Управления назначения, перерасчета пенсий и других социальных выплат Филиала № 7 ОСФР по г.Москве и Московской области от 27.12.2024 отражено, что перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых, может быть установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, и поименные списки работников не предоставлялись. Наблюдательное дело организации не формировалось. Индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы. Начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов не производились.

Кроме того, в период с 01.08.1999 по 28.02.2014, который не подлежит включению в специальный стаж, в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имел место административный отпуск без сохранения заработной платы 30.12.2012.

Довод истца о том, что спорный период должен быть включен в специальный стаж на основании трудовой книжки и справки ООО «Эстакада» без номера и даты выдачи, подтверждающей льготный характер работы, является несостоятельным. Представленная истцом справка ООО «Эстакада» составлена не по форме, противоречит представленным работодателем сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (не указан административный отпуск без сохранения заработной платы 30.12.2012.). Не указано, имелись ли отвлечения, простои. В данной справке указано об ответственности организации за достоверность указанных сведений в соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из чего следует, что справка выдана до 01.01.2015, поскольку Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Одним из требований истца является требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 07.01.2025, т.е. с момента достижения возраста 55 лет, однако, на дату обращения отсутствует требуемый стаж в особых условиях труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 17.06.2025 ООО «Эстакада-2000» действующая организация, имеет юридический адрес в г. Москва, имеются сведения о внесении изменений в сведения ЕГРЮЛ (последние от 13.02.2025). Наименование налогового органа, осуществляющего регистрацию по месту нахождения организации: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве.

Согласно открытым данным сервиса «Прозрачный бизнес» с официального сайта налоговой инспекции, ООО «Эстакада-2000» своевременно предоставляет налоговую отчетность, по данным на 31.12.2024 среднесписочная численность работников организации - 12 человек, на которых уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

По сведениям Управления назначения, перерасчета пенсий, ЕДВ и других социальных выплат Филиала № 7 ОСФР по г.Москве и Московской области следует, что перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых может быть установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, и поименные списки работников ООО «Эстакада- 2000» не предоставлялись. Наблюдательное дело ООО «Эстакада-2000» не формировалось. Индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы. Начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов не производились.

Корректировка сведений персонифицированного учета в случае выявления недостоверности сведений, представленных действующим страхователем, может быть осуществлена исключительно только самим страхователем путем предоставления корректирующих форм. Возможность реализации включения в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возникает только после корректировки действующим страхователем, т.е. ООО «Эстакада-2000», лицевого счета гражданина с проставлением соответствующих кодов особых условий труда, а также, за периоды, имевшие место после 1 января 2013 года - после начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам (дополнительный тариф).

Выслушав истца Демина В.А., представителя ответчика Серову Т.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Судом установлено, что 18 декабря 2024 года Демин В.А. обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения №148828/24 от 27 марта 2025 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Из решения Отделения следует, что в специальный стаж на соответствующих видах работ не включен, в числе прочих, период с 01.08.1999 по 28.02.2014 – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Эстакада 2000». При этом, стаж Демина В.А. на работах с тяжелыми условиями труда составил 5 лет 6 месяцев 09 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составил 27 лет 8 месяцев 14 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 107,372 при требуемой величине 30 в 2025 году (л.д. 9-10).

Причиной отказа во включении в специальный стаж истца вышеуказанного периода послужило то обстоятельство, что в справке, подтверждающей льготный характер работы, выданной истцу работодателем при увольнении с работы, не указаны номер и дата выдачи. Кроме того, в письме Управления назначения, перерасчета пенсий, ЕДВ и других социальных выплат филиала № 7 ОСФР по г.Москве и Московской области от 27.12.2024 отражено, что перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых может быть установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, и поименные списки работников не предоставлялись. Наблюдательное дело организации формировалось. Индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы. Начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов не производилась.

Истец Демин В.А. не согласен с указанным решением, что и послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г. № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно абз. 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1, утвержденные приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 235).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. №958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (статья 39 КЗоТ Российской Федерации; пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 № 555; пункт 1.1 Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжке истца, 01.08.1999 года он принят в ООО «Эстакада 2000» на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда (запись № 10), 15.02.2002 присвоен 4 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (запись № 11), 17.10.2005 присвоен 5 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (запись № 12), 15.04.2012 присвоен 6 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (запись № 13), 28.02.2014 уволен по собственному желанию (запись № 14) (л.д. 12-16).

Общество с ограниченной ответственностью «Эстакада 2000» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 07.07.1998, основной вид экономической деятельности – строительство мостов и тоннелей (л.д. 26-30).

Из содержания трудового договора № 2/1999 от 01.08.1999, заключенного между ООО «Эстакада 2000» и Деминым В.А., следует, что работник принимается на работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда; работник обязан, в том числе: выполнять монтажные работы средней сложности при сборке сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков, знать способы сборки и монтажа конструкций из отдельных элементов, способы монтажа сооружений высотой более 30 метров из блоков сборного железобетона, знать способы и приемы монтажа подмостей, опалубных систем и арматурных каркасов, способы и приемы сборки и установки такелажного и подъемного оборудования и приспособлений при монтаже конструкций средней массы, знать способы строповки монтируемых конструкций, способы соединений и креплений элементов конструкций, способы подмащивания при монтаже конструкций, основные требования, предъявляемые к качеству монтируемых конструкций, другие виды работ, согласно квалификации (л.д. 17-19).

Спорные периоды трудовой деятельности Демина В.А. имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, индивидуальные сведения в отношении специального стажа Демина В.А. за спорный период, а именно с 01.08.1999 по 28.02.2014, представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без указания кода льготных условий, а также начисления и уплаты работодателем дополнительного тарифа страхового взноса (л.д. 20-25).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям гл. 6 ГПК РФ.

Профессия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций предусмотрена разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (позиция 2290000а-14612) Списка № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, распространяющего свое действие на спорные правоотношения.

Истцом в материалы дела приложена справка, уточняющая особый характер работ, следующего содержания: «Справка дана Дёмину Валерию Аркадьевичу, 1970 года рождения в том, что он действительно работал в Москве ООО «ЭСТАКАДА 2000» монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве новых мостов и путепроводов с 01.08.1999 (Приказ № 7-к от 01.08.1999) по 28.02.2014 (Приказ № 8-а от 28.02.2014).

Монтажники, работающие на строительстве новых мостов и путепроводов, по роду своей работы заняты только монтажном стальных и железобетонных конструкций, других монтажных работ не выполняют. Работал в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессий, полный рабочий день.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XXVII по списку №2 п. 2290000а-14612, Демин В.А. имеет право на получение пенсии на льготных условиях.

Справка выдана на основании личной карточки Т-2, приказов по личному составу, технологии производства и лицевых счетов.

Организация несет ответственность в соответствии со статьей 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за достоверность указанных сведений» (л.д. 11).

При этом, наименование должности, отраженное в справке, уточняющей особый характер работы, соответствует наименованию, указанному в трудовой книжке и Списке № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; несмотря на отсутствие даты и номера, содержит все необходимые данные, подписана генеральным директором и работником отдела кадров, заверена печатью ООО «Эстакада 2000», содержит основания выдачи, поэтому может быть принята в качестве допустимого доказательства работы Демина В.А. а ООО «Эстакада 2000» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с полным рабочим днем при полной рабочей неделе без совмещения профессий.

Данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля Смирнова А.Ю., который работал вместе с истцом в спорный период времени в ООО «Эстакада 2000» монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также удостоверениями на имя Демина В.А., подтверждающими, что он имеет профессию монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в спорный период работал в этой должности и периодически обучался на курсах повышения квалификации.

Суд также принимает во внимание, что в материалах дела имееется вступившее в законную силу решение Железнодорожного районного суда г.Рязани от 04 марта 2014 года о назначении досрочной страховой пенсии Казакову А.А., работавшему вместе с истцом в спорный период на такой же должности и в тех же условиях в ООО «Эстакада 2000», и учитывает требования частей 1 и 2 статьи 19 Конституции РФ о недопустимости неравенства при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Так, из решения Железнодорожного районного суда г.Рязани от 04 марта 2014 года № 2-355/14 следует, что представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ООО «Эстакада 2000» принимал участие в судебном заседании и давал пояснения, из которых следует, что ООО «Эстакада 2000» занимается строительством, проектированием, реконструкцией, капитальным ремонтом, эксплуатацией жилых и общественных зданий, сооружений производственно-технического назначения, и объектов транспортного строительства. Работодатель ошибочно не указал в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на Казакова А.А., представляемых в Пенсионный фонд РФ, код льготы, полагал заявленные Казаковым А.А. требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В материалах дела № 2-355/14 также имеется устав ООО «Эстакада 2000», утвержденный Протоколом № 1 Общего Собрания Участников от 04 июня 1998 года и зарегистрированный Московской регистрационной палатой 07 июня 1998 года, из которого следует, что одним из основных видов деятельности Общества является строительство, проектирование, реконструкция, капитальный ремонт и эксплуатация жилых и общественных зданий, сооружений производственно-технического назначения, и объектов транспортного строительства (л.д.75-78); Учредительный договор ООО «Эстакада 2000», Государственная лицензия на осуществление строительной деятельности, которой ООО «Эстакада 2000» предоставлено право на возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений высотой до 40 м: монтаж металлоконструкций и установка арматуры, устройство конструкций из монолитного бетона, устройство железобетонных конструкций, монтаж сборных бетонных конструкций, монтаж сборных железобетонных конструкция и др. (л.д. 83-84); лицензия на осуществление деятельности по строительству зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственностей в соответствии с государственным стандартом от 26 сентября 2002 года, в том числе, общестроительные и строительно-монтажные работы при возведении несущих и ограждающих конструкций (зданий и сооружений высостой до 40 метров) (л.д. 84 оборот, 85); договоры подряда между ОАО «Мостотрест» и ООО «Эстакада 2000» от 01 января 2001 года на выполнение строительно-монтажных работ на объекте «Реконструкция путепровода на продолжении Автозаводского моста на участке 3 кольца от Большой Тульской улицы до улицы Вавилова», от 14 октября 2004 года на выполнение строительно-монтажных работ на объекте «Капитальный ремонт Большого Краснохолмского моста через реку Москву в г.Москве» (л.д. 86-88).

Подтвердить специальный стаж работы иными допустимыми и достоверными доказательства истец не может, поскольку ООО «Эстакада 2000» документы на хранение в ГБУ г.Москвы «Центральный государственный архив города Москвы» не сдавало (л.д. 60).

Государственная инспекция труда в г.Москве на запрос суда сообщила, что в соответствии с п. 7.3. раздела 2 приказа Росархива от 20.12.2019 № 236, срок хранения отчетов по специальной оценке условий труда и документов к ним составляет 5 лет (л.д. 56).

Специалистом отдела формирования пенсионных прав застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение № 7 был осуществлен выход по юридическому адресу страхователя: г.Москва, ул. 2-я Энтузиастов, д. 5, комната 5. Сведения о юридическом адресе, указанные в базе данных, недостоверны. Страхователь по юридическому адресу не значится (л.д. 57).

Учитывая изложенные нормы права, а также то, что представленными в материалы дела доказательствами, в том числе уточняющей справкой работодателя, объяснениями истца, подтверждается работа Демина В.А. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе без совмещения профессий и опровергаются сведения персонифицированного учета, при этом непредставление работодателем в Пенсионный Фонд Российской Федерации надлежащих сведений с указанием кода льготы относительно характера работы истца не может препятствовать реализации работником права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию, поскольку предоставление данных сведений возлагается на работодателя и работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полноту отраженных сведений, доказательств, опровергающих занятость истца в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также доказательств, что в спорный период он был отвлечен на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией, ответчиком в материалы дела не представлено, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения спорного периода работы истца (с 01 августа 1999 года по 28 февраля 2014 года) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исковые требования о возложении на ОСФР по Ивановской области обязанности включить указанный период работы Демина В.А. в ООО «Эстакада 2000» в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат удовлетворению.

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Демина В.А. имел место административный отпуск без сохранения заработной платы 30 декабря 2012 года, который в силу норм действующего законодательства подлежит исключению из специального стажа истца.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой» от 10 июля 2007 года № 9-П указал на то, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объёме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих по трудовому договору лиц в силу природы и предназначения обязательного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объёме получить трудовую пенсию.

Истец является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учёта в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица – истца по делу не должно препятствовать реализации пенсионных прав.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии же в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) об относимости и допустимости доказательств.

Такая позиция приведена во многих определениях Верховного Суда Российской Федерации, к примеру, в определении от 15 февраля 2021 года №16-КГ20-31-К4 и др.

В данном случае такие - относимые и допустимые - письменные доказательства, опровергающие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы Демина В.А. в ООО «Эстакада 2000», которые представлены указанным работодателем в пенсионный орган без указания кода льготной работы истца и, соответственно, без уплаты дополнительного тарифа страховых взносов, суду по настоящему делу представлены.

Ссылку ответчика на письмо Управления назначения, перерасчета пенсий и других социальных выплат Филиала № 7 ОСФР по г.Москве и Московской области от 27.12.2024, в котором отражено, что перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых, может быть установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, и поименные списки работников ООО «Эстакада 2000» не предоставлялись, наблюдательное дело организации не формировалось, индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования без указания на льготный характер работы, начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов не производились, суд отклоняет, поскольку, как указано выше, непредставление ООО «Эстакада 2000» в Пенсионный Фонд Российской Федерации надлежащих сведений с указанием кода льготы относительно характера работы истца и не уплата дополнительного тарифа не может препятствовать реализации работником права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

Из разъяснений, изложенных в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Соответственно, неисполнение страхователями обязанности по начислению и уплате страховых взносов по соответствующим тарифам, а также по проставлению в лицевом счете кода особых условий труда, не должно препятствовать работнику в реализации его трудовых и пенсионных прав, при условии доказанности факта его работы в особых условиях труда.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования о возложении на ООО «Эстакада 2000» обязанности произвести корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Демина В.А. за период с 01 августа 1999 года по 28 февраля 2014 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, за исключением одного дня административного отпуска без сохранения заработной платы - 30 декабря 2012 года, указав код особых условий труда, а с 01 января 2013 года уплатить дополнительный тариф подлежат удовлетворению.

На основании пункта 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как было указано выше, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Истец Демин В.А., 07 января 1970 года рождения, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии обратился 18 декабря 2024 года, 55 лет ему исполнилось 07 января 2025 года.

На момент обращения стаж на соответствующих видах работ Демина В.А. составил 05 лет 06 месяцев 09 дней при требуемом стаже 12 лет 6 мес., страховой стаж - 27 лет 08 месяцев 14 дней при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 107,372 при требуемой величине 30 в 2025 году.

При суммировании периодов работы, зачтенных ответчиком в бесспорном порядке и зачтенных судом, специальный страховой стаж истца на дату возникновения права составит более 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости с момента достижения 55-летнего возраста, то есть с 07 января 2025 года.

На основании изложенного, у суда имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований Демина В.А. о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 07 января 2025 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Демина Валерия Аркадьевича (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН 3731001044) включить в специальный стаж работы Демина Валерия Аркадьевича, 07 января 1970 года рождения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Эстакада-2000»: с 01 августа 1999 года по 28 февраля 2014 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, за исключением одного дня административного отпуска без сохранения заработной платы - 30 декабря 2012 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области назначить Демину Валерию Аркадьевичу досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07 января 2025 года.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Эстакада-2000» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Демина Валерия Аркадьевича за период работы: с 01 августа 1999 года по 28 февраля 2014 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, указав код особых условий труда, а с 01 января 2013 года уплатить дополнительный тариф.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В.Шустина

Мотивированное решение составлено 04 июля 2025 года.